Кадровый апокалипсис по-приморски: вакансий меньше на 20%, а людей всё равно не хватает
Аналитики SuperJob, подводя итоги, констатируют: бизнес сменил тактику, сделав ставку на удержание уже работающих сотрудников вместо активного поиска новичков.